Dando um up na carreira em 2021
O mercado de trabalho sentiu o impacto das mudanças trazidas pela pandemia. Você percebeu isso, sugar baby? Mas, a necessidade de se adequar não é de hoje. Segundo o headhunter Joseph Teperman, os profissionais precisam reavaliar constantemente suas práticas, e modificar a forma como percebem e se posicionam no mercado. O especialista reforça a importância de identificar oportunidades e novas habilidades que possa desenvolver para ir além de uma carreira única. Confira as oito atitudes que todo profissional deve ter para fazer deste um ano mais promissor, gerando valor para si e para os outros.
1. Não envie mais currículo sem que haja solicitação: este é um modelo já ultrapassado de buscar novas oportunidades de trabalho, e as chances de ser contratada desta forma são mínimas. Quem está contratando busca normalmente nessa ordem: (1) pessoas já conhecidas, (2) de dentro da organização (3) prestadores de serviço, (4) ou que tenham referências por uma conexão. O que fazer, então? Amplie seu networking para ser notada, esteja presente nas redes e eventos, e mostre suas ideias e conquistas ao mercado.2. Está desempregada? Comece um projeto novo: para o mercado o que importa é a atitude. É preciso estar em movimento: além de cultivar e ampliar o networking, também crie oportunidades e pense em novas formas de fazer – dentro ou fora de uma empresa. Encabece projetos com amigos/colegas, seja ele um projeto voluntário, uma nova startup ou a venda um produto na internet. Encontre novas aplicações para o seu conhecimento, não fique parada!
3. Descubra outras habilidades que você domina: seja menos apegada a um papel profissional: “sou engenheira e preciso atuar como tal”. Não! Você é uma pessoa com múltiplas habilidades, e é um desperdício passar a vida achando que só tem talento para desempenhar uma determinada função. Uma engenheira também pode cozinhar muito bem e fazer sucesso no cenário gastronômico, não é mesmo? Os rótulos são muito limitantes, livre-se deles.
4. Abra a sua mente e vá além do diploma: ao identificar as outras habilidades, fica mais fácil buscar alternativas de trabalho e ir além do diploma. Para começar, pense em seu papel no mundo, naquilo que faz de melhor. Que problema você resolve? Monte um projeto e vá em frente. Com a internet, as redes sociais, angel investors e tanta informação gratuita on-line, há muito o que fazer sem que você tenha de investir muito dinheiro.
5. Busque aprimorar suas habilidades: todo o conhecimento e habilidade existentes estão em constante transformação e evolução. Portanto, mantenha a mente aberta para as mudanças e continue os estudos para estar sempre atualizada. Faça networking, participe de eventos e se interesse por coisas novas – interaja com pessoas de outras áreas. Foque nas soft skills (habilidades não técnicas) que serão cada vez mais valorizadas com a aceleração do uso de inteligência artificial e robotização. O futuro é digital, mas também é cada vez mais humano.
6. Plano B é pouco, tenha um plano Z: para fazer com que as próprias habilidades e conhecimentos sejam sempre valiosos no mercado, é preciso diversificar o escopo de atuação. Isso significa ter também um plano B, um plano C… e até um plano Z! Ficar presa a apenas um ativo enfraquece, e o plano B normalmente está muito próximo do A. Portanto, construir uma anticarreira é uma estratégia para ampliar a caminhada profissional, isto aumenta as possibilidades de gerar valor e diminui a fragilidade.
7. Use e abuse da crowd economy: a economia de compartilhamento é uma forma fácil de colocar em prática seu portfólio anticarreira. Não faltam aplicativos para atuação em novas atividades nos mais diversos segmentos, basta ter um celular. Exemplos: alugar um imóvel no Airbnb, vender na Olx, Mercado Livre e Enjoei, ensinar o que sabe pelo YouTube ou Udemy, vender pratos de chef pelo Apptite, entre outros. Não importa se você for do mundo executivo e tiver um alto cargo. A melhor forma de aprender é fazendo, e colocar a mão na massa na crowd economy vai te deixar mais criativa e atualizada para resolver os problemas dos seus clientes de forma diferente.
8. Trabalhar de graça deixará você rica! A dinâmica de hoje no mercado de trabalho é a seguinte: as pessoas recomendam quem faz, quem mostra que está no mundo para resolver problemas e gerar valor. É neste sentido que Teperman aconselha a contribuir para o mercado, inclusive de forma voluntária. Quando você brilha, as pessoas vão atrás de você. Por isso, estar em movimento é tão importante. Ao aumentar o networking, você será vista, lembrada e recomendada para oportunidades.
